Blogs van Actan
HR consultant Melissa blikt terug op haar tijd bij de Guidon Groep
Terwijl ik bij de kapper zit, schrijf ik mijn allerlaatste blog voor de Guidon Groep. Een jaar geleden kreeg ik de kans om een nieuwe afdeling, ‘HR Consultancy’, op te bouwen.
Medewerkers betrekken bij je organisatiedoelstellingen
“Wat zeg je nou? Mee participeren? Daar zitten ze echt niet op te wachten. Ze zien me al komen. Daar begrijpen ze toch niets van.
Het hart van de auto
In dit blog gebruikt Melissa van Nieuwkoop, onze HR consultant, de auto als metafoor voor de organisatie. Eerst benoemt ze alle onderdelen van de auto, daarna verdiept ze zich in het hart van de auto – de medewerkers.
Regeren is vooruitzien!
Een spreekwoord dat regelmatig bij ons in het gezin de mond van de man des huizes verlaat. Maar wat betekent vooruitzien eigenlijk? Ik heb het eens opgezocht: Vooruitzien – verwachten/vooruitlopen/vooruitkijken/voorzien/vóór zijn. In dit blog gaat Melissa van Nieuwkoop wat dieper in op de verschillende betekenissen van vooruitzien.
Zijn jouw medewerkers financieel fit? 7 redenen om hier aandacht aan te geven.
Een gevoelig onderwerp dat je niet even aan de koffietafel bespreekt. Omdat het een heel belangrijk onderwerp is, waar je als werkgever niet aan voorbij mag gaan, geven wij je tips hoe je kunt vaststellen of jouw medewerkers financieel fit zijn. Vervolgens is het van belang om medewerkers te ondersteunen.
Oei, ik groei: Een eerlijke kijk op de uitdagingen van ondernemerschap
Als ondernemers lijken we altijd succesvol en zelfverzekerd, maar achter die facade schuilen verborgen uitdagingen die we moeten aanpakken. Benieuwd naar de waarheid achter het ondernemerschap?
Ontdek waarom het taboe rond groeipijnen doorbroken moet worden en hoe je ze kunt overwinnen. Klaar om eerlijk te zijn over de echte uitdagingen van groei?
Thuiswerken: de juiste balans
Een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor is essentieel om zowel de voordelen van flexibiliteit en comfort van thuiswerken als de waarde van persoonlijke interactie en samenwerking op kantoor te benutten. Hoe zorg je hierbij voor de juiste balans?
Is thuiswerken ultieme vrijheid of een gevaarlijke isolatie?
Thuiswerken is de afgelopen jaren enorm populair geworden, vooral vanwege de flexibiliteit en het gemak dat het biedt. Voor veel mensen betekent thuiswerken een betere balans tussen werk en privé, minder tijd besteeden aan pendelen en een comfortabele werkomgeving. Maar terwijl het individu vaak profiteert van thuiswerken, rijst de vraag: wat zijn de langetermijneffecten van deze trend, zowel voor het individu als voor de samenwerking met collega’s?
Maak kennis met Koen
Wie zijn de mensen van Actan? Deze gidsen zijn voor of achter de schermen dagelijks bezig om de ondernemers te helpen bij hun ondernemersreis. Dit keer stellen we Koen Hoedjes aan je voor.
Ontgrendel het potentieel van jouw team met DISC!
Stel je voor dat jouw team naadloos samenwerkt, waar elk individu wordt gewaardeerd om hun unieke bijdrage aan het grotere geheel. Lees in deze blog wat DISC voor jouw organisatie kan betekenen.
Waarom PERFORMANCE cruciaal is in werk en leven
Je staat ’s ochtends op, klaar om de dag te veroveren. Maar wat bepaalt eigenlijk jouw succes? Hoe kun je ervoor zorgen dat je organisatie